导语:阿里巴巴事件成为春节之后中国互联网界最具震撼力的事情,因为马云一贯我行我素的做事风格,所以事件一出,除了震惊之外,还有更多的猜疑、想象以及浑水摸鱼。由于目前事件所披露的有限信息,以及阿里巴巴不接受采访的政策,使得远远无法满足新闻媒体和众对这一事件的极度兴趣。因此,事件正在被各方面并不太了解事情真相的人们演绎、发挥和误读,为了更好让各界更好了解这一事件的来龙去脉,以及对这一事件更客观、公正和恰如其分的评判。博客中国将利用自己毗邻阿里杭州滨江总部的办公室的独特地理优势,陆续推出各方面渠道获得的独家内幕信息,以及博客中国专栏作家的独家评论。敬请关注!
    接下来几天,博客中国希望成为阿里巴巴事件第一信息源。
    希望大家每天关注博客中国,我们会不断给你独家的惊喜内容,也希望你踊跃参与博客中国!同时也希望大家也多提供自己渠道的内容(相关信息以及自己的观点评论)。博客中国希望成为这一事件的信息平台,发挥建设性的作用,正本清源,理性客观,为大家提供更多的参考和启发。
    内幕报道预告(消息来源综合多方面的信息,发布顺序以最终的稿件为准):
    1、马云在最煎熬的1个多月是如何的状况
    2、卫哲最后一次管理层会议的一些情景
    3、马云“艰难的决定”的过程究竟有什么

滚动播报

阿里巴巴相关专题

阿里巴巴高层辞职,业界反响激烈

企业回应阿里巴巴高层辞职事件 作家点评

史玉柱


巨人集团创始人
    巨人企业文化里有句“敢于承担个人责任”,近年可能已流于形式。看到阿里巴巴CEO卫哲引咎辞职,深感阿里巴巴才真正敢于承担个人责任,阿里巴巴的成功绝非偶然。如此重大人事变动,设想下,如果换我坐在马云椅子上,说不准会缺乏魄力而破坏公司规则。

周成建


上海美特斯邦威股份有限公司董事长
    坚守是坚持者的座佑铭!为中国有这样的企业感到骄傲!

沈国军


中国银泰投资有限公司董事长兼总裁
    为了企业诚信,为了弘扬正气,为了对客户负责,为了 中国企业国际形象,为了倡导商业文明,为了有让人崇尚的价值观和商道……马云壮士断臂,含泪斩将……都是为了让这个社会商业更文明。支持,学习,敬佩……祝阿里巴巴一切顺利!

虞锋


华谊兄弟传媒股份有限公司董事
    一个已如此庞大的公司仍然能坚持自我批判的精神,坚守自己一贯的价值观,把价值观作为基石,把建设新商业文明作为信念,敬佩!

王利芬


原央视著名主持人,制片人
    一个公司的发展出一些差错甚至犯一些错误这是难勉的,关键看你如何看待这些错误,如何处理。昨天马云对阿里巴巴的处理真的让人敬佩,这个看起来是企业会付出一些暂时的代价,但此举让这家公司赢得了长久立足的资本并让人尊敬,在一个诚信缺失的时代,谁在追求诚信谁就拥有了真正的财富。

冯军


华旗资讯集团总裁
    我代表爱国者集团对马云和阿里巴巴最近严肃纪律保诚信的大动作表示支持!
·张书乐:网购诚信危机乍起 消费者呼唤诚信认证
  这几天互联网界最热门的新闻,无疑是阿里巴巴公司两位高管“引咎辞职”,以示对过去两年在阿里巴巴网络交易平台上的欺诈现象负责。阿里巴巴此举被业界比喻为“挥泪斩马谡”,维护企业诚信之举措。
·小刀马:敢于纠错的阿里是值得信赖的
  阿里的一场人事地震牵动了太多人的心。CEO和COO同时离职,这需要很大的勇气。阿里巴巴B2B公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职。阿里巴巴集团董事局主席马云发内部邮件称,“过去的一个多月,我很痛苦,很纠结,很愤怒;对于这样触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为,任何的容忍姑息都是对更多诚信客户、更多诚信阿里人的犯罪!”
·王汝林:阿里网上骗案表明虚拟社会管理亟待加强
  最近一个月来,一直 “很痛苦、很纠结、很愤怒”的阿里巴巴董事局主席马云,终于找到了释放的出口。昨天,阿里系终于爆发了人事地震:其B2B公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职,原B2B公司资深人事副总裁邓康明引咎辞职,降级另用。100名销售人员被开除或辞退。
·孙永杰:千里之堤溃于蚁穴:阿里陷入诚信危机?
  提及中国的电子商务,谁人不知阿里巴巴和马云,从某种程度讲,阿里巴巴或者马云已经成为中国电子商务领域的一面旗帜,但就是这面旗帜,在经历了十二年诸多的无限凤光之后,在昨天,随着阿里巴巴集团董事局主席马云以一封很痛苦、很纠结、很愤怒的内部邮件而暂时告于段落。尽管其B2B公司CEO卫哲、COO李旭晖的引咎辞职及原B2B公司人事资深副总裁邓康明引咎辞去集团CPO,降级另用以及马云对于阿里巴巴虔诚自省般的内部邮件得到业内的赞许。
·康国平:关于阿里巴巴CEO辞职的几点看法
  阿里巴巴CEO和COO引咎辞职,这一方面说明阿里巴巴不愿意被人抓住把柄,一方面也说明企业治理机构更加稳固,少一个CEO都不碍事。但是不是自残得血糊糊的,渗得慌?中国电子商务的和谐发展,不应该建立在虚假和价格战上,更不应该建立在信息不对称上,也不应该建立在控制渠道商,而应该建立在好的服务上。
·罗会祥:阿里巴巴上的一堂关于勇气的课程
  “我以我血荐轩辕”,阿里巴巴用自己的做法告诉了其他公司,在碰到问题时如何处理才是对客户负责,才是对员工负责。回避问题或许可以少了一些公关危机,但是也会让员工感觉,别人可以这样做,我自然也可以;会让管理层觉得,出了事自然有员工背黑锅,自己不会有事。但阿里巴巴不仅敢于直面错误,更敢于从高层开刀,甚至公示天下!
·蔡清而:阿里巴巴铁腕整肃或许另有隐情
  依老蔡的看法,阿里巴巴铁腕整肃或许另有隐情,最大的可能是阿里巴巴集团的发展方向出现了根本分歧:第一号人物马云坚持继续走实业道路,而第二号人物卫哲则力图通过投资打出新天地;当分歧不可弥合时,创始人马云不得不对职业经理人卫哲下逐客令。从马云致阿里巴巴集团全体员工的公开信中,我们隐约能够看出这种分歧的端倪。
·康斯坦丁:阿里巴巴铁腕整肃或许另有隐情
  卫哲的辞职并不是表面那么简单,他是业绩不佳的替罪羊,他是集体利益的牺牲者,他是阿里巴巴公关策略的一个环节,他是企业政治斗争的献祭人。不过,卫哲也只能无力与无奈,以一种不体面的方式引咎辞职,他并无办法和怨言。因为在公司利益、在集体利益之前,个人的一切连浮云都不是,甚至低若蝼蚁。
·赵福军:阿里系高层引咎辞职:是法律而非道德问题
  日前,阿里系发生大震动,B2B公司CEO卫哲、COO李旭晖引咎辞职,原B2B公司人事资深副总裁邓康明引咎辞去集团CPO,降级另用。媒体援引马云内部邮件,表示马云最近一个月“很痛苦、很纠结、很愤怒”,但媒体统一口径将阿里系的“自裁”行为上升为“整肃阿里商业价值观”,其实这个观点很扯。,阿里系高层引咎辞职和员工震荡,本质是法律而非企业道德问题,不会因为卫哲、李旭晖等的引咎辞职,以及100名销售人员的被开而改变。

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